HR менеджер

- Поиск и подбор персонала;

- Организация системы адаптации новичков;

- Организация и проведение мероприятий по развитию и обучению персонала;

- Организация и проведение мероприятий по повышению уровня вовлеченности персонала;

- Организация работы с кадровым резервом;

- Оценка персонала;

- Проведение мероприятий по внутренним коммуникациям, по нематериальной мотивации, корпоративных мероприятий;

- Кадровое администрирование, ведение и контроль исполнения графика отпусков;

- Подготавливать мероприятия, ориентированные на тимбилдинг, развитие сотрудников и повышение их профессиональных навыков (проведение мастер-классов, тренингов и обучающих лекций);

- Заниматься организацией ивент-мероприятий, подготовкой праздников и корпоративов

Собирать и систематизировать информацию о каждом из сотрудников с целью наилучшего применения в рамках компании.

- Опыт работы в должности HR менеджера от 1 года;

- Опыт организации обучения персонала;

- Опыт оценки персонала;

- Опыт ведения кадрового администрирования;

- Знание программы 1С;

Трудовой договор

График работы: 5/2 с 8:30 до 17.00

Командировки: По необходимости (редко)

24 календарных дня отпуска

Локация: г. Караганда

Служебная сотовая связь, уютный офис