Тренер по Продукции

Проведение полевого обучения. Проведение различных форм оценки персонала. Обучение и развитие по должностям в т.ч. внешнее (составление плана, контента...

Высшее образование. Умение организовывать и проводить обучающие мероприятия. Высокие коммуникативные способности. Знание Power Point, Excel (обязательно). Казахский язык (желательно).

Проведение тренингов и воркшопов с использованием установленных программ на английском языке. Организация и поддержка учащихся на протяжении их учебного пути.

Продвинутый уровень владения английским языком (минимум уровень Advanced) — важен для проведения тренингов для наших англоязычных сотрудников отдела collection.

Разработка и проведение обучающих программ для руководителей и сотрудников филиалов/Центрального офиса в различных форматах (тренинги, мастер-классы, фасилитационные сессии...

Стаж работы по направлению деятельности не менее 2 (двух) лет. Открытость, лидерская позиция, коммуникабельность, гибкость ума, вовлеченность в процесс.

Проведение тренингов и обучения (теоретический блок, практическая отработка навыков на линии) + индивидуальный коучинг. Сопровождение оператора в линии и оттачивание...

Опыт работы супервайзером/руководителем/тренеров в кц от 1 года. Опыт обучения и наставничества.

Выезд в филиалы для проведения очных обучений в формате тренингов. Разработка методических материалов для тренингов. Организация тренингов для сотрудников Банка.

Опыт работы не менее 1 года в данной сфере деятельности. Навыки: Навык разработки презентаций. Знание русского и казахского языка обязательно.

Готовность к большому количеству командировок (по Казахстану и странам присутствия компании). Поддержание и внедрение единых стандартов обучения. Создание планов обучения...

Высшее образование (педагогическое, психологическое, менеджмент желательно). Навык работы с любой целевой аудиторией, умение расположить к себе, в кратчайшие сроки перевести...