Менеджер по подбору персонала
до 220 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
В связи с расширением отдела ищем проактивного, энергичного и нацеленного на результат специалиста
Обязанности:
- Активный поиск и подбор персонала различного уровня;
- Проведение телефонных интервью, онлайн и оффлайн собеседования с кандидатами (линейные сотрудники);
- Организация полного цикла поиска и подбора кандидатов;
- Взаимодействие с руководством компании для определения требований к кандидатам и планирования найма;
- Составление и размещение вакансий;
- Ведение базы соискателей;
- Сбор рекомендаций с прошлых мест работы соискателя;
- Выполнение поручений руководителя.
- Ответственный подход и высокий уровень самоорганизации, инициативность, открытость
- Знание программ, а именно: Word, Excel;
- Способность эффективно работать в команде и сотрудничать с разными уровнями персонала;
- Знание методов и техник поиска и оценки кандидатов;
- Знание рынка труда.
- оформление по ТД, соц.пакет
- стабильная оплата труда 2 раза в месяц
- дружный коллектив и адекватное руководство
- возможность карьерного роста
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Караганда, микрорайон Степной-3, 3Б
Вакансия опубликована 29 апреля 2024 в Караганде