Мы ищем целеустремленного и опытного профессионала, который возглавит наше подразделение по управлению персоналом, способствуя созданию инновационной и вдохновляющей рабочей среды. Если вы готовы взять на себя ответственность за ключевые аспекты управления персоналом, работать в режиме многозадачности и эффективно справляться с текучестью кадров, мы приглашаем вас присоединиться к нашей команде.

Обязанности:

• Разработка и внедрение эффективной стратегии управления персоналом, направленной на достижение корпоративных целей.
• Поиск, отбор и найм высококвалифицированных специалистов, способных внести вклад в успешное развитие компании.
• Организация системы обучения и развития персонала для поддержки их профессионального роста.
• Постоянный мониторинг и оценка эффективности сотрудников, разработка мероприятий по их мотивации и развитию.
• Формирование и поддержание корпоративной культуры, отражающей ценности и цели компании.
• Проактивное управление конфликтами и ресурсами персонала для обеспечения плавного функционирования организации.
• Работа в условиях многозадачности и эффективное управление текучестью кадров.

Требования:

• Опыт успешной работы в сфере управления персоналом в розничных сетях.
• Глубокие знания методов подбора и оценки персонала.
• Высокие коммуникативные навыки и способность эффективно работать в команде.
• Опыт разработки и успешной реализации обучающих программ.
• Ответственность, принятие решений в условиях динамичного бизнес-окружения.

Присоединяйтесь к нам, если вы готовы воплощать инновационные идеи в жизнь, создавать благоприятную атмосферу для развития персонала и эффективно справляться с вызовами, стоящими перед нами!