Обязанности:

1. Разработка системы мотивации сотрудников.
2. Развитие корпоративной культуры компании.
3. Заполнение требуемой отчетности.
4. Проведение ежемесячного тестирования, обработка, сведения отчета в динамике.
5. Проведение тренингов: согласование графика участников обучения, подготовка материалов.
6. Постренинговое сопровождение, отработка навыков полученных на обучение, заполнение Чек-листов. Постановка задач.
7. Контроль администраторов по работе с персоналом, сдача Чек-листов.
8. Работа с тайными покупателями (согласование графика, отчетность, получение обратной связи). Доведение до администраторов и сотрудников результатов посещений. Постановка задач и сроков. Повторное посещение, заполнение Чек-листов.
9. Посещение магазинов с целью применения Стандартов обслуживания клиентов, внешний вид продавцов и пр.
10. Работа с рекламными агентствами по POS – материалам и пр. атрибутике.
11. Участие в собраниях с администраторами: контроль, задачи, сроки, поддержка.
12. Разработка положений, регламентов по требованию.

• высшее образование
• опыт работы бизнес-тренером
• наличие авторских разработок
• наличие опыта в продажах будет вашим преимуществом

• 5\2
• стабильная зп
• официальное трудоустройство