Инспектор отдела кадров

Обязанности:

1) проводит работу по заполнению вакантных должностей, сотрудничая со службами занятости, размещая объявления в соцсетях, в средствах массовой информации о найме работников, используя услуги кадровых агентств, информирования работников внутри организации об имеющихся вакансиях;

2) принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии организации;

3) осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств, контролирует правильность использования работников структурных подразделениях Товарищества;

4) обеспечивает и организует прием, размещение и расстановку работников в соответствии с полученной профессией и специальностью, совместно с руководителями структурных подразделений, проведению их стажировки и работы по адаптации к производственной деятельности;

знание ТК РК