HR-специалист
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Полное ведение кадрового делопроизводства;
- Рекрутинг;
- Ведение, учет, хранение личных дел и трудовых книжек сотрудников;
- Организация различных мероприятий (собрания, тимбилдинг и прочее);
- Работа с действующими сотрудниками;
- Разработка правовых актов (приказов, должностных инструкций, положений);
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Работа с кадровым резервом.
Требования:
- Высшее образование по специальности «Психология», «Социология, социальная работа» или «Менеджмент»;
- Опыт работы не менее 1-ого года;
- Навыки ведения поиска, адаптации, оценки, мотивации персонала;
- Владение компьютером на уровне уверенного пользователя (знание Word, Excel, 1С);
- Владение русским и казахским языками;
- Знание ТК РК.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- График работы с 9:00-18:00; 5/2 (офис находится в городе);
- Своевременную заработную плату;
- Молодой, дружный, сплоченный коллектив.
Ключевые навыки
- Адаптация персонала
- Подбор персонала
- HR
- Управление командой
- Кадровая стратегия
- Управление HR брендом
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Вакансия опубликована 3 мая 2024 в Актау