Менеджер по продажам автомобилей с пробегом (Trade-in)

Мы набираем команду активных людей, способных вместе с нами достигать успешного профессионального, личностного и финансового роста.

Обязательные требования:

• Высшее образование (полное)
• Грамотная Казахская, Русская речь
• Обязательно наличие водительских прав и стаж вождения не менее 3х лет
• Опыт в сфере автомобильных продаж;
• Знание широкого спектра автомобилей иностранного производства, их особенностей;
• Знание рынка автомобилей с пробегом;
• Хорошие коммуникативные навыки, ориентация на результат
• Эмоциональная компетентность
• Уверенный пользователь ПК (опыт работы с базами данных)
• Честность, Коммуникабельность, Энергичность, Стрессоустойчивость, готовым работать в режиме Многозадачности

Обязанности:

• Предложение потенциальным клиентам сделок по программам trade-in, выкуп автомобиля, прием автомобиля на комиссию;
• Первичный осмотр автомобиля, участие в диагностике автомобиля;
• Запись потенциальных клиентов на диагностику автомобиля;
• Формирование предложения о цене автомобиля;
• Размещение и поддерживание актуальной информации о автомобилях на сайтах;
• Оформление необходимых документов для работы в рамках программ trade-in, выкуп автомобиля, прием автомобиля на комиссию;
• Консультирование клиентов по телефону и в автосалоне;
• Продажа автомобилей с пробегом;
• Продажа дополнительного оборудования и услуг на автомобили с пробегом;
• Продвижение программ trade-in, выкуп автомобиля, прием автомобиля на комиссию в информационном поле;
• Формирование базы данных потенциальных и существующих клиентов;
• Взаимодействие с отделом продаж и сервисом при совершении сделок trade-in;
• Проведение консультаций клиентов по вопросам приобретения автомобиля, с помощью программ trade-in, выкуп автомобиля, прием автомобиля на комиссию;

Условия:

• Работа в официальном дилерском автоцентре Моторной компании "Астана Моторс", динамично развивающейся на автомобильном рынке более 25 лет.
• Официальное оформление по ТК РК
• График работы: с 09.00-20.00, 4/2
• З/п: Оклад + прогрессивная система мотивации, при которой дальнейший уровень дохода зависит только от Ваших результатов!
• Возможность постоянно обучаться и повышать квалификацию
• Молодой и дружелюбный коллектив
• Неограниченные возможности для роста
• Медицинское обслуживание в сети мед. центров
• 50% Скидки на приобретение годового абонемента в фитнес-центр