Рекрутер-консультант

• ответственность за полный цикл процесса подбора персонала;
• взаимодействие с клиентами для определения требований к найму;
• координация отношений клиент-кандидат и помощь клиентам в процессе выбора;
• консультирование кандидатов и клиентов по изменениям рынка;
• ведение базы данных;
• участие в профессиональных конференциях и HR-мероприятиях.

Требования:

• высшее образование;
• умение работать в режиме многозадачности, правильное распределение времени;
• высокие коммуникативные навыки;
• нацеленность на результат.

Условия:

• Белая зарплата (фикс + премия);
• ДМС после испытательного срока;
• гибридный график работы после испытательного срока;
• 24 календарных дней отпуска;
• демократичный менеджмент.