Руководитель оффлайн точек

Требования к кандидату:
•Работа предусматривает частые командировки;
•Высокий уровень самоорганизации, ответственности и самостоятельности;
•Сильные коммуникативные навыки, умение быть эмпатичным, но при этом настойчивым и целеустремленным в достижении результатов.

Основные обязанности:
•Разработка и проведение обучающих программ;
•Обучение кредитных консультантов;
•Оценка эффективности обучения и составление отчетов по результатам;
•Продвижение продуктов компании, выполнение плана продаж, контроль качества продаж и сопутствующих процессов.