HR-менеджер (без поиска сотрудников)
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
IT-компания, оказывающая информационные услуги «под ключ» для онлайн проектов, в поиске PROактивного HR-менеджера.
Задачи:
- Прием сотрудников (оформление, передача доступов, добавление в чаты);
- Адаптация новых сотрудников;
- Организация корпоративных мероприятий;
- Информирование о нововведениях в компании;
- Развитие корпоративной культуры;
- Опыт работы HR-менеджером от 6 месяцев;
- Грамотная устная и письменная речь;
-
Ориентированность на работу в команде;
- Оформление по трудовому кодексу;
- График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
- Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
- Современный офис с удобной транспортной доступностью;
-
Бесплатные корпоративные обеды и сладости;
-
ТОПовая команда, дружный коллектив;
-
Профессиональное развитие;
-
современные HR-инструменты;
Если тебе откликается работа в перспективной компании и ты хочешь развиваться в сфере HR, то скорее оставляй отклик!)
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 2 мая 2024 в Шымкенте