HR-менеджер (без поиска сотрудников)

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Employcity

Шымкент

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

IT-компания, оказывающая информационные услуги «под ключ» для онлайн проектов, в поиске PROактивного HR-менеджера.

Задачи:

  • Прием сотрудников (оформление, передача доступов, добавление в чаты);
  • Адаптация новых сотрудников;
  • Организация корпоративных мероприятий;
  • Информирование о нововведениях в компании;
  • Развитие корпоративной культуры;
Необходимый опыт:
  • Опыт работы HR-менеджером от 6 месяцев;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Ориентированность на работу в команде;

Условия:
  • Оформление по трудовому кодексу;
  • График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
  • Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
  • Современный офис с удобной транспортной доступностью;
  • Бесплатные корпоративные обеды и сладости;

  • ТОПовая команда, дружный коллектив;

  • Профессиональное развитие;

  • современные HR-инструменты;

    Если тебе откликается работа в перспективной компании и ты хочешь развиваться в сфере HR, то скорее оставляй отклик!)

Ключевые навыки

Адаптация персонала
Оценка персонала
Внутренние коммуникации
HR
Корпоративная культура
Обучение и развитие
Организационное развитие
Управление HR брендом
Организация мероприятий для сотрудников
Внутренний контроль
Корпоративная этика
Обучение персонала

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 2 мая 2024 в Шымкенте

Похожие вакансии

Employcity

Шымкент