Специалист отдела кадров

Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с законодательством. - Своевременная подготовка и оформление документов. - Формирование и ведение личных дел...

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет и выше. Отличное знание Трудового кодекса РК. Навык работы в 1С...

Вносить информацию о количественном, качественном составе работников в базу данных Компании, следить за ее своевременным обновлением и пополнением.

Опыт работы в сфере не менее 3-х лет. Знание ТК РК. Грамотная речь. Навык командообразования. Профильные сертификаты приветствуются.

Своевременный и качественный подбор персонала. Работа со СМИ, с различными площадками для привлечения кандидатов. Организация и проведение собеседований с кандидатами.

Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала в компании не менее 1 года. Управлять страницами в социальных сетях, проведение...

Введение штатных расстановок. Введение учёта рабочего времени. Отчётность по текучести. Работа по подбору и отбору квалификационных специалистов. Контроль проведение аттестации.

Опыт работы не менее 2 лет. Высшее юридическое образование. Высокие коммуникативные навыки, целеустремленность.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, больничные листы, отпуска) в соответствии с ТК РК. Оформление, сбор и организация...

знание нормативных актов и ТК РК. - навык работы в программе 1С ЗУП. - высшее образование.

Руководство кадровой службой. Организация и контроль работы по комплектованию штата компании необходимыми специалистами. Определение критериев, по которым происходит поиск, подбор...

Высшее профессиональное образование (в идеале – в сфере юриспруденции, управления персоналом или психологии). Опыт работы инспектором или руководителем отдела кадров не...