Рекрутер

от 300 000 до 350 000 на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Обязанности:
  • изучение рынка, анализ требований;
  • привлечение соискателей через различные каналы;
  • сбор и анализ присланных откликов;
  • проведение интервью с последующей оценкой кандидатов;
  • контроль за процессом найма;
  • взаимодействие с отделами компании по поводу набранных сотрудников.
Требования:
  • Маркетинговые навыки. Ценные кадры, скорее всего, сразу же не согласятся на предложенную должность. Они прекрасно осознают, насколько востребованы на рынке труда, поэтому будут выбирать между несколькими работодателями. Поэтому рекрутеру не обойтись без маркетинговых навыков — он должен уметь грамотно представить компанию, заинтересовать соискателя, чтобы он принял именно ее предложение.
  • Владение методами разработки модели компетенций. Должен понимать, как функционирует компетентностный подход и структура.
  • Грамотное создание профиля должности, описания вакансии, которые привлекут потенциальных сотрудников.
  • Проведение собеседований. Умение максимально сократить время на них, но при этом повысить продуктивность.
  • Типы адаптации: корпоративная, социальная, профессиональная.
  • Поиск проблем в адаптации и найме (что мешает эффективности, как наладить комфортный климат внутри коллектива).
  • Матрица управления карьерой, создание системы повышения квалификации среди подчиненных и обучение руководящего звена.
  • Формирование системы кадрового резерва и поиска талантов. Организация отбора, использование инструментов для создания и увеличения резерва.
Условия:
  • график работы 5/2
  • режим работы с 08:00 до 17:00
  • официальное трудоустройство
  • полный соц.пакет

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Составление планов по подбору
  • Поиск информации в интернет
  • Взаимодействие с ВУЗами
  • Работа с кадровыми агентствами
  • Поиск персонала в открытых источниках
  • Организация стажировок
  • Адаптация персонала
  • Проведение телефонных интервью
  • интервью по компетенциям
  • Формирование планов по подбору персонала
  • Казахский — C2 — В совершенстве

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Алматы, улица Макатаева, 158

Вакансия опубликована 2 мая 2024 в Алматы

Похожие вакансии