Должностные обязанности:

• Консультирует и оказывает содействие структурным подразделениям Компании по вопросу КПД руководства и управленческих работников Компании;
• Содействует при подготовке информации Единственному акционеру в рамках Стратегии развития Компании;
• Взаимодействует в качестве эксперта с исполнителями Единственного акционера и государственных органов по вопросам Стратегии развития Компании; Готовит информацию и иные материалы для руководства Компании для проведения стратегических сессий по вопросам Стратегии развития; 
• Принимает участие в формировании финансовой и нефинансовой отчетности в рамках подготовки отчета о выполнении плана мероприятий по реализации Стратегии развития Компании;
• Оказывает содействие в разработке финансовой модели по Стратегии развития Компании на долгосрочный период;
• Сбор значений фактического исполнения мотивационных КПД по итогам отчетного периода;
• Проводит анализ исполнения дочерними организациями, структурными подразделениями Компании плана мероприятий по реализации Стратегии развития Компании и планов развития дочерних организаций и структурных подразделений Компании.

Квалификационные требования:

• Образование: высшее профессиональное: (юриспруденция, международное право, менеджмент, маркетинг, экономика, мировая экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление, транспорт, организация перевозок, движения и эксплуатации транспорта).
• Наличие степени магистра (желательно).
• Опыт работы: не менее 2 лет в железнодорожной отрасли

Дополнительные требования:

• Умение проведения анализа, работа в команде, поиск альтернативных методов решения поставленных задач, инициативность.

Необходимые степени образования

• Бакалавр
• Специалист

Обязательно знание языков

• Казахский (Продвинутый)
• Русский (Профессиональный)