Начальник управления по работе с персоналом
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Обеспечение и контроль работы кадрового производства;
- Укомплектование фабрики персоналом через централизованные/собственные службы рекрутинга;
- Участие в разработке HR политик и процедур;
- Внедрение процедура адаптации специалистов и линейного персонала;
- Управление системой вознаграждения, системой развития персонала;
- Улучшение условий работы для сотрудников фабрики (управление АХО).
- Опыт работы от 3 лет: КДП, рекрутинг и адаптация, развитие персонала, система вознаграждении (компенсации и льготы), АХО;
- Важна личностная зрелость, понимание системы HR, опыт внедрения политик и стандартов;
- Умение управлять командой – ставить задачи, мотивировать, развивать, контролировать;
- Умение влиять на коллег/руководителей, убеждать, аргументировать, слышать других. Самостоятельность в рамках полномочий;
- Системное мышление. Умение видеть картину «с высоты птичьего полета», с разных ракурсов, видеть взаимодействие разных факторов. Логическое мышление;
- Ориентация на сотрудничество, готовность и открытость к новому, стрессоустойчивость.
- Оформление по ТК РК;
- График работы 5/2;
- п. Касыма Кайсенова, учетный квартал 003, д1. Усть-Каменогорская птицефабрика.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 30 апреля 2024 в Усть-Каменогорске
