HR-специалист по кадрам

Обязанности:

• Ведение и оформление документов: прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки, больничный, формирование табеля учета рабочего времени;
• Формирование личных дел;
• Разработка должностных инструкций;
• Оформление договоров на оказание услуг, подготовка актов выполненных работ;
• Инвентаризация и архивация кадровых документов (личных дел, приказов);
• Внесение трудовых договоров ЕСУТД (единой системе учета трудовых договоров);
• Подготовка и представление отчетности по вопросам Военнообязанных сотрудников и призывников;
• Задачи от непосредственного Руководителя в рамках HR команды;
• Проведение внутреннего и внешнего аудита;
• Ведение полной отчетности;
• Ведение сотрудников нерезидентов.

Требования:

• Высшее образование в профильных областях: управления персоналом / экономика / психология / менеджмент / маркетинг или в учреждениях дополнительного профессионального образования, в кадровой области;
• Опыт работы не менее 3 лет в кадровом делопроизводстве;
• Знания:
  - Трудового кодекса РК;
  - Правил воинского учета военнообязанных и призывников;
  - Закона Республики Казахстан о миграции населения;
  - Правила воинского учета военнообязанных и призывников в Республике Казахстан.
  - Законодательных и нормативно-правовых актов РК, методических материалов по ведению документации по учету и движению персонала;
  - Основ делопроизводства.
• Навыки:
  - Порядка оформления, ведения и хранения трудовых книжек, личных дел работников Товарищества, и документацию, связанную с кадрами и их движением в соответствии с Трудовым законодательством РК;
  - Составления и ведения отчетов по МОВУ;
  - Работы с программами: Microsoft, 1С:ЗУП, 1С: 8.3, Outlook, Портал, Интернет-портал (поисковые площадки), IDOCS, DocuSign, JIRA.

Условия:

• Обучение сотрудников, мы следим, чтобы ты всегда имел возможность повышать свой уровень профессионализма;
• Работаем по Kanban/Scrum;
• Система целеполагания OKR;
• Собственная лаборатория One Lab, где ты можешь как изучить новое направление, так и стать Ментором для стажеров;
• Медицинское страхование;
• Корпоративная скидка и рассрочка от Компании в топовые фитнес залы (Esentai Fit&Spa, сеть Invictus, Royal);
• Система мотивации и бонусов;
• Активная корпоративная культура, мы любим играть в DOTA 2, в футбол, а также настольный теннис.