HR / рекрутер

Обеспечивать структурные подразделения Компании своевременным, качественным подбором персонала (от линейного до топ-менеджмента). Определять источники поиска персонала в зависимости от...

Высшее образование. Знание стандартного пакета офисных приложений MS Office, MS Excel на уровне уверенного пользователя. Навык анализа резюме.

Эффективный найм персонала и закрытие ключевых вакансий в установленные сроки. - ⁠Оценка и анализ кандидата на предмет соответствия заявленной вакансии. -

Требуемый опыт работы: 3–6 лет. Открытость к любой инициативе. Имеет опыт в этой должности даже если она так не...

Предоставление релевантных кандидатов на рассмотрение.

Близко сотрудничать с руководителями и сооснователями для понимания наших потребностей в найме. Проводить начальные собеседования для оценки навыков кандидатов.

Активный поиск и подбор персонала различного уровня. Проведение телефонных интервью, онлайн и оффлайн собеседований с кандидатами. Организация полного цикла поиска...

Высшее образование. Опыт работы на позиции рекрутера от 3 лет. Ты умеешь работать с LinkedIn/HH/Hard hunting.

полный цикл подбора менеджеров в отдел продаж (от получения заявки на подбор, организация и сопровождение рекламы вакансии. ️ проведение собеседования и...

Опыт в данной должности не менее полу года. ️ Знание техник проведения интервью, этика культуры межличностного общения. ️ Грамотное деловое общение (устное...

Рекрутинг. Создание базы кандидатов. Поиск и подбор персонала (планирование, подготовка, маркетинг, сорсинг, отбор, закрытие): Ведение HR аналитики в рекрутинге и...

Опыт работы на позиции Рекрутера/ HRG от 1 года. Понимание рынка труда, тенденций, современных и работающих инструментов поиска и подбора...