Старший менеджер офиса программ финансирования

Обязанности:

• Информационно-разъяснительные работы путем предоставления консультаций по вопросам подачи заявки на получение финансирования в рамках Правил финансирования (посредством CRM-системы, электронной почты, телефонных звонков и мессенджеров) для лиц, заинтересованных в получении финансирования проектов;
• Рассмотрение и обработка заявок на соответствие требованиям согласно Правилам финансирования в рамках участия в программе "Seed Money";
• Ежеквартальный контроль исполнения встречного обязательства по уплате сбора 1% и сдачи ежеквартальной отчетности. Направление писем, совершение звонков, сверка данных и цифр с финансовым офисом и офисом регистрации участников;
• Рассмотрение и координация работы мониторинговой группы по рассмотрению промежуточных, заключительных отчетов проектов;
• Консультации по корректному заполнению и сдачи отчетности и другие операционные задачи.
• Консультации и разъяснения по вопросам освоения средств и исполнения встречных обязательств в рамках программы "Seed Money";
• Участие в проверке заявок и документов, подаваемых физическими и юридическими лицами для участия в программах, предусматривающих финансирование участников технопарка, осуществляемых Офисом;
• Участие в мониторинге и контроле освоения средств участников программ Фонда, предусматривающих финансовую поддержку участников Технопарка.

Требования:

• Навыки проектного управления
• Умение налаживать деловые связи, способствующие эффективному решению задач, ведение деловых переговоров;
• Навыки сбора, систематизации и анализа информации;
• Способность к анализу и планированию;
• Четкая и грамотная речь;
• Знание английского и казахского языков;
• Умение применять нестандартные технические решения;
• Высокий уровень вариативности мышления;
• Ориентированность на результат;
• Приветствуется наличие продуктового опыта;
• Приветствуется знание и опыт работы по методологии Agile, Scrum;
• Приветствуются навыки финансового моделирования.

Условия:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;
• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Медицинская страховка;
• Профессиональная реализация (корпоративное обучение и доступ к корпоративной образовательной платформе, AH Leadership School).

Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.