Супервайзер торговых агентов

KazNetCom - динамично развивающая телекоммуникационная Компания.

Наша миссия - предоставить качественную, доступную услугу каждому Клиенту.

Наша цель - расширить географию присутствия на телекоммуникационном рынке и выйти на новый уровень TIER 2.

Нашими клиентами являются - Тикетон, Kaspi, 2Гис, Атамекен, Акиматы, Коркем - Телеком (Сергек), Магнум, Займер, БЦ "Жибек - Жолы", ТОО "Казтрансгаз _Аймак", ТОО "Казахстанско - Китайский Трубопровод", АО "Вагонсервис" и другие.

В связи с расширением нашей команды, приглашаем Вас принять участие в конкурсе на должность Супервайзера торгвых агентов!

Обязанности:

• Руководство и координация работы команды торговых агентов и обслуживания клиентов в сфере телекоммуникаций;
• Обеспечение достижения целей по продажам и обслуживанию клиентов, контроль выполнения плановых показателей;
• Поддержка и развитие команды, обучение новичков, мотивация и контроль профессионального роста сотрудников;
• Анализ работы команды, выявление проблемных ситуаций и разработка мер по их устранению;
• Участие в разработке стратегии развития, предложение и внедрение новых методов и инструментов работы;
• Взаимодействие с другими отделами компании для обеспечения эффективного взаимодействия и решения текущих задач.

Требования:

• Опыт работы в сфере телекоммуникаций и интернет-провайдинга не менее 3 лет, в том числе опыт работы на руководящей позиции;
• Глубокое понимание принципов работы сетей связи и технологий интернета;
• Умение эффективно управлять командой, развивать сотрудников и достигать целей;
• Отличные коммуникативные навыки, способность эффективно взаимодействовать с клиентами и коллегами;
• Аналитический склад ума, умение анализировать данные и выявлять ключевые тренды и проблемы;
• Готовность к работе в динамичной среде, умение принимать решения в условиях ограниченного времени и ресурсов.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• Конкурентная заработная плата + премии за достижение результатов;
• Обучение и развитие: возможности для профессионального роста и обучения внутри компании;
• График работы 5/2 как в поле так и в офисе;
• Дружный коллектив профессионалов, интересные проекты и задачи.