HR-специалист

Обязанности:

• Умеете эффективно проводить процессы найма, включая составление вакансий, сбор резюме, проведение собеседований и оценку кандидатов.

• Знание процессов управления трудовыми отношениями, включая подготовку документации, разрешение правовых вопросов и обеспечение соответствия действующему законодательству.

• Умеете разрабатывать и внедрять систему оценки производительности, проведение аттестации и оценки персонала.

• Умеете работать в команде, эффективно взаимодействовать с другими отделами и коллегами, достигая общих целей организации и сохранять конфиденциальность.

• В совершенстве знаете Word, Excel, 1C 8. 3

Условия:

• Развитие и карьерный рост;
• Своевременная заработная плата;
• Удобное расположение офиса.