Аналитик бизнес-процессов (Отдел развития АЦПР)
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
KMF – компания с многолетней историей. Мы финансируем предпринимателей даже в самых отдаленных уголках страны. Помогаем им развивать бизнес, обучаем финансовой грамотности и поддерживаем социальные и благотворительные проекты. Наша команда – это больше двух тысяч сотрудников по всему Казахстану.
Работать в KMF – это претворять в жизнь амбициозные цифровые проекты, получать достойную оплату, конкурентный соцпакет, самореализовываться и участвовать в ярких корпоративных событиях.
У нас нет рутины, мы оцифровали 90% процессов. Работаем по Agile, развиваем лабораторию продуктов, где тестируем уникальные предложения для наших клиентов.
Компания KMF – лидер на рынке микрофинансирования с большими планами на будущее. Мы открыли более 116 офисов, получили множество наград и активно принимаем участие в важных для экономики Казахстана событиях. Поддерживаем «зеленые технологии», спорт, предпринимательство и т.д.
В нашу крепкую команду требуется аналитик, который любит работать с цифрами и процессами, как лучше решить узкие места в кредитных процессах.
Что делать?
-
Анализ данных для выявления возможностей повышения эффективности и оптимизации кредитного конвейера
-
Анализ текущих, новых бизнес правил и выдвижение предложений по улучшению процесса кредитования
-
Оценка и проверка правильности предложенных решений, поддержка их реализации и выявление возможных недостатков для их устранения;
-
Поддержание описания процесса кредитования в Business-Studio в актуальном состоянии;
-
Подготовка презентации результатов оптимизации бизнес-процессов.
- Высшее образование (IT/техническое/экономическое);
- Навыки в SQL для работы с базами данных;
- Опыт работы не менее 3 лет, в том числе не менее 1 года в банковской сфере/ оптимизации процессов;
- Аналитическое мышление, нацеленность на результат и умение систематизировать информацию;
- Навыки работы с инструментами анализа: схемами, диаграммами, моделями;
- Хорошие коммуникативные навыки.
- 13-ую зарплату и повышения;
- 2 дня дополнительного отдыха;
- Отпуск длится дольше, чем в других компаниях – 26 дней;
- Возмещение расходов на спорт, медицинское страхование, на свое развитие или развитие детей;
- Деловые и корпоративные мероприятия, которые запомнятся на долгие годы;
- Оформление по Трудовому Кодексу Казахстана.
+2 day off
и обучение
зарплату и бонусы
и ваших детей
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 25 апреля 2024 в Алматы