Старший менеджер офиса поддержки участников

Обязанности:

• Реализация программ направленных на развитие ИТ экосистемы региона (разработка ВНД, НПА, бюджетирование, планирование, коммуникации и тд):
  • Привлечение иностранных ИТ компании в страну
  • Разработка и законодательное продвижение инициатив по созданию комфортных условий по въезду и пребыванию иностранных ИТ талантов в РК
  • Выстраивание комплексного набора сервисов для интеграции иностранных ИТ специалистов в РК на базе Технопарка (ИТ платформа)
  • и др.
• Проведение консультации и оказание иных инструментов поддержки Участникам Технопарка и заявителям
• Проведение переговоров с государственными органами, локальными и зарубежными предпринимателями в рамках реализации проектов и инициатив
• Анализ мирового опыта в части миграционных и иных инициатив
• Подготовка презентационных материалов, проведение презентации и деловых переговоров
• Подготовка ТС на разработку сервисов на платформе astanahub.com
• Участие в межведомственных рабочих группах по продвижению инициатив
• Соблюдение требований действующего законодательства Республики Казахстан, Устава и внутренних нормативных документов Фонда при выполнении возложенных на него обязанностей
• Интеграция поставщиков сервисов на astanahub.com, направленная на создание, способствующего комфортной интеграции иностранных ИТ-компаний и ИТ-специалистов в экономику и деловую сферу РК

Требования:

Что мы предлагаем:

• Уровень заработной платы обсуждается по итогам успешного прохождения этапов отбора и зависит от вашей квалификации;
• График работы с 09.00 до 18.30, 5/2;

• Работа в Agile-команде талантливых ребят, которые ставят перед собой амбициозные цели, и всегда их добиваются;
• Огромнейший нетворкинг! Все IT-community Казахстана в эпицентре инноваций - Astana Hub;
• Удобный и красивый офис на территории EXPO, в центре IT-кластера столицы;
• Программа лояльности Astana Hub Discount Club, в рамках которой сотрудникам могут быть предоставлены различные бонусы и скидки;
• Мы участвуем в различных благотворительных акциях, бегаем марафоны, участвуем в квестах и квизах;
• Мы не только крутые специалисты, но и разносторонние, проактивные ребята, создающие различные активности внутри компании (interest clubs, тематические митапы, Ted Talks, Mafia и т.д.);
• Медицинская страховка;
• Профессиональная реализация (корпоративное обучение и доступ к корпоративной образовательной платформе, AH Leadership School).

Если вы не получили ответ в течение 7 дней, ваша заявка не была выбрана для дальнейшего рассмотрения. Наша команда благодарит вас за уделенное нашей компании время.