Тренинг-менеджер
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Частичная занятость, полный день
Возможна подработка: сменами по 4-6 часов
Обязанности:
- Выявление потребности в обучении и развитии персонала, разработка планов, графиков обучения;
- Разработка тренингов, учебных материалов для очных тренингов и электронных курсов;
- Организация и проведение обучающих мероприятий (тренинги, практикумы, бизнес-игры) по продажам, сервису, ассортименту, базовым управленческим навыкам; или - Проведение сессий с сотрудниками, направленными на продажи, совершенствование знаний продуктов и клиентский сервис;
- Развитие института наставничества, «полевое» сопровождение;
- Участие в проектах – кадровый резерв;
- Upgrade системы обучения персонала с учетом потребностей бизнеса, существующих ресурсов и действующих программ;
- Участие в съемках обучающих роликов, прямые эфиры в социальных сетях;
- Взаимодействие с внешними провайдерами образовательных услуг;
- Принятие участия в мероприятиях по продвижению бренда, корпоративной культуры компании и повышению лояльности сотрудников;
- Организация эффективной работы по обучению и повышению квалификации персонала ресторанов разных уровней должностей;
- Ведение отчетности.
- Опыт работы не менее года в HORECA
- доброжелательность
- коммуникабельность, стрессоустойчивость
- способность к обучению
- ответственность
- специализированное образование будет преимуществом
- Работа в стабильной и развивающейся компании;
- Питание;
- Интересные и сложные задачи;
- Официальное трудоустройство;
- Своевременная заработная плата.
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Алматы, проспект Аль-Фараби, 77/8
Вакансия опубликована 25 апреля 2024 в Алматы
