Операционный директор / Директор по развитию

Мы Сеть Художественных школ INDIGO, предоставляем профессиональное академическое художественное обучение для детей от 5 до 18 лет. Мы самая крупная частная организация подобного формата в Республике и активно развиваемся с 2011 года.

Ниже только некоторые наши результаты:

• 4 филиала в Астане (3 из которых отдельностоящие многоэтажные здания)

• Являемся членом национальной федерации клубов UNESCO

• Четко выстроенная система длительного обучения с выбором профориентированных факультетов
• Сильнейший педагогический состав из 40 преподавателей, многие из которых именитые заслуженные художники и деятели искусств, известные преподаватели ТОПовых ВУЗов
• 2000 постоянных учеников и большие списки из ожидающих попасть в нашу школу
• Высокие оценки на сайтах отзовиках

На ближайшие 5 лет у нас глобальные цели:

Масштабирование в городе и стране, развитие на международных рынках, запуск новых проектов, расширение видов и форматов обучения, открытие академии повышения квалификации, сотрудничество со знаменитыми деятелями искусств по всему миру. И ещё много интересного, но об этом уже при встрече :)

Несмотря на высокие темпы развития мы считаем, что сейчас мы в самом начале пути. Для достижения целей по развитию мы в поиске сильного Операционного директора, который поможет реализовывать нашу стратегию и кратно вырасти. С нами вы сможете запускать интересные крупные проекты и напрямую влиять на свой доход.

Цели на испытательный срок:

• Провести аудит бизнес-процессов компании и составить план развития на 2024-2025 годы

• Сформировать организационную структуру компании

• Запустить отдел маркетинга, отвечающий целям компании

• Разработать и внедрить систему мотивации сотрудников

ЧТО НЕОБХОДИМО ДЕЛАТЬ?

• Запускать новые филиалы и продукты
• Обеспечивать достижение прироста ежемесячной/ежеквартальной прибыли
• Участвовать в разработке и реализации стратегии компании
• Осуществлять финансовое планирование: бюджетирование, определение ресурсов под решение задач
• Выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы, регламентировать их
• Формировать команду и выстраивать обучение
• Разрабатывать и внедрять мотивационную систему
• Выстроить эффективную систему постановки и контроля выполнения задач сотрудников
• Предоставлять отчетность по результатам: оцифровка целевых и промежуточных показателей

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы на позиции Операционного / Исполнительного / Управляющего директора от 3-х лет

• Успешный опыт запуска проектов с подтвержденными показателями

• Управленческие навыки: умение стратегически планировать, принимать решения, нанимать команду и управлять ей

• Финансовая грамотность: понимание финансовых принципов, умение анализировать финансовые отчеты, планировать бюджеты

• Опыт построения бизнес-процессов и их оцифровки

• Опыт разработки и внедрения мотивационной системы

ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ?

• Оклад + KPI. Мотивация обсуждается по итогам собеседования
• График 5/2, СБ,ВС - выходные дни. С 10:00 до 19:00
• Возможность вертикального карьерного роста до партнера
• Возможность реализации крупных интересных проектов: у нас много идей для реализации и мы сами задаем тренды
• Оформление ТК РК
• Крутая команда, нацеленная на результат

Откликайтесь и начинайте работу в развивающейся компании с высокими показателями!

Этапы найма: отклик - телефонный звонок - интервью - тестовое задание - финальная встреча в офисе

Просьба подробнее ознакомиться с информацией о нашей школе и написать сопроводительное письмо! До связи!