Главный библиотекарь
Зарплата | от 140 000 до 149 884 тг. |
от 140 000 до 149 884 тг. | |
Занятость | постоянная |
постоянная | |
Адрес | г.Астана, город Астана, улица Д.Бабатайұлы, 26 |
Образование | техническое и профессиональное |
Опыт | 1 год стажа |
- Контроль соблюдения правил трудового распорядка, охраны труда, пожарной безопасности;
- Анализ законодательных требований и стандартов;
- Управление командой сотрудников;
- Составление и оформление технической документации по выполненным работам;
- Работа со специальной литературой;
- Проведение переговоров, мероприятий, семинаров, тренингов;
Знание языков:
- Русский / высокий уровень
- Казахский / продвинутый уровень
Личные качества:
- Ответственность;
- Пунктуальность;
- Стрессоустойчивость;
- Терпеливость;
- Умение работать в команде;
- Аккуратность;
- Работа с электронными таблицами;
- Компьютерная грамотность;
График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
Школьный библиотекарь выполняет следующие должностные обязанности: Организует работу библиотеки школы, формирует, обрабатывает; поступающую литературу и организует хранение библиотечного фонда, обеспечивает сохранность библиотечного фонда, ведет работу с задолжниками. • Составляет каталоги, картотеки, указатели, тематические списки и обзоры литературы. • Обслуживает учащихся и работников школы, организует и проводит связанную с этим информационную работу (выставки, витрины, обзоры, беседы и другие мероприятия по пропаганде книги), осуществляет подбор литературы по заявкам читателей. Принимает участие в подготовке и проведении читательских конференций, литературных вечерах и других массовых мероприятиях по пропаганде книги. • Ведет учет работы библиотеки и предоставляет установленную отчетность. • Принимает книжные фонды на соответственное хранение по акту и разовым документам и ведет соответствующий учет, участвует в инвентаризации книжных фондов, описании устаревшей и ветхой литературы по установленным правилам и нормам. • Получает от специалиста по библиотечным фондам школ региона, директора школы и его заместителей информацию нормативно - правового и организационно-методического характера, и организует работу в соответствии с установленными в них требованиями. • Принимает в установленном порядке меры к возмещению ущерба, причиненного книжному фонду библиотеки по вине читателей и в связи с недостачей, утратой или порчей книг, на основании документов вышестоящих организаций. • Устанавливает и поддерживает связи с другими библиотеками; организует библиотечный обмен. • Оформляет подписку школы на периодические издания, контролирует их доставку. • Принимает меры к обеспечению библиотеки необходимым оборудованием. • Обеспечивает учащихся школы учебной литературой из фонда библиотеки через классного руководителя. • До 10 июня предоставляет заказ учебников на следующий учебный год и статистический отчет местным органам образования. •