Специалист по комплаенс

• комплаенс;
• Формирование и ведение отчетности;
• Анализ финансовой деятельности;
• Взаимодействие с государственными органами;

• Казахский / продвинутый уровень
• Русский / продвинутый уровень

• Адаптивность;
• Понимание бизнеса;
• Самостоятельность и ответственность;
• Стратегическое мышление;
• Стрессоустойчивость;

1)                  применение в деятельности СВА единых базовых принципов и процедур внутреннего аудита, утвержденных (рекомендованных) Советом директоров Общества, МОПП;

2)                  участие в разработке внутренних документов Общества, регулирующих вопросы внутреннего аудита, а также периодическое их обновление;

3)                  участие в планировании деятельности СВА в соответствии с установленным порядком проведения внутреннего аудита и участие в выполнении стратегического (при наличии) и годового планов СВА;

4)                  участие в осуществлении внеплановых внутренних аудиторских проверок структурных подразделений и/или бизнес-процессов Общества;

5)                   анализ сводной информации для подготовки отчета (справки) по результатам внутреннего аудита;

6)                  обеспечение надлежащего документирования аудиторских обнаружений, оформление заключений по результатам проверок, отражение всех существенных фактов и недостатков, выявленных в ходе проверки, выработка обоснованных рекомендаций;

7)                  осуществление оценки эффективности систем внутреннего контроля, управления рисками и корпоративного управления по всем аспектам деятельности Общества;

8)                  мониторинг мероприятий, планируемых и/или осуществляемых Обществом с целью исполнения структурными подразделениями и работниками Общества рекомендаций, требований по результатам внутреннего и внешнего аудита, а также проверок со стороны прочих надзорных органов;

9)                  повышение своего профессионального уровня и квалификации для эффективного исполнения своих должностных обязанностей;

10)               обеспечение качественной и своевременной подготовки и представления руководителю СВА карт индивидуальных ключевых показателей деятельности работника;

11)               консультирование по вопросам внутреннего аудита, а также совершенствования процессов корпоративного управления, управления рисками и внутреннего контроля, исключающих принятие СВА ответственности за управленческие решения, принятые на основе предоставленных консультационных услуг

своевременно информировать руководителя СВА о любых ситуациях, связанных с наличием или потенциальной возможностью нарушения независимости и/или объективности внутреннего аудитора, выражающегося, в том числе, в виде конфликта интересов или ограничения полномочий внутреннего аудитора.