Операционный директор

Мы — Рояль Кусто, маркетинговая компания из Алматы. На рынке с 2016 года.

Делаем branding / production / media / distribution.

branding — упаковываем бренды (в том числе личные), разрабатываем айдентику, брендбуки, легенду бренда, key visual, снимаем рекламу.

production — снимаем людей и предметку, снимаем с рук, снимаем в студиях, снимаем в горах и снимаем с неба.

media — работаем со всеми существующими медиаплощадками и социальными сетями

distribution — продвигаем контент с помощью рекламных кампаний

_________________________________________

Кого мы ищем

Операционного директора с опытом в digital/медиа/работой на стороне агентства, который готов решать сложные задачи и систематизировать работу на проекте, поддерживать партнерские отношения с клиентом и поддерживать коммуникацию внутри команды.

Менеджер проекта должен обладать набором следующих компетенций: креативное мышление, умение считать деньги, четкий тайм-менеджмент, высокие переговорные навыки, знание основ медиабизнеса и ключевых игроков медиарынка.

Чем предстоит заниматься

• Развитие и оптимизация бизнес-процессов внутри команды менеджеров.
• Координация взаимодействия между отделами менеджмента и производства.
• Управление двумя клиентскими проектами, включая планирование, контроль выполнения задач и обеспечение качества и клиентского сервиса
• Оптимизация рабочих процессов для повышения эффективности работы команды.
• Разработка стратегических планов развития агентства.
• Проводить планерки с командами, объяснять подробно, какого результата мы должны добиться, какие перед проектом стоят KPI;
• Клиентский сервис, коммуникакция с клиентами от лица компании на весь ход проекта;
• Описывать получившиеся проекты так, чтобы новые клиенты хотели работать с компанией и хотели быть с нашей компанией как можно дольше;
• Решать конфликты внутри команды в процессе производства и в стрессовых ситуациях, когда сроки горят, клиент бомбит, начальство требует, а бюджет не позволяет;
• Заранее планировать свою работу так, чтобы пункт выше включался максимально редко;

Ключевые навыки:

• Высокий уровень организаторских способностей.
• Умение работать в многозадачном режиме под давлением внешних обстоятельств.
• Сильные лидерские качества и умение мотивировать команду.
• Хороший опыт в управлении проектами и командами.
• Профессиональное владение методиками управления проектами (например, Agile, Scrum).

• Уметь понять бриф заказчика. Уметь сформулировать вопросы заказчику так, чтобы сделать бриф понятнее и четче для продакшена. Понимать бизнес-цели заказчика;

• Иметь воображение для представления конечного результата проекта, не имея перед глазами ни изображений, ни текстов;

• Обладать коммуникативными навыками для подробной передачи задачи производственным командам разных специальностей;

• Уметь решить любую внезапно возникшую проблему. COO — это человек, который принимает решения. Сложные, внезапные, хитрые, болезненные; такие решения, которые помогают максимально эффективно добиться запланированного результата.

Требования:

• Высшее образование в области управления, маркетинга или смежных дисциплин.
• Опыт работы на руководящей должности в сфере маркетинга или рекламы не менее 2 лет.
• Знание рынка маркетинговых услуг и тенденций индустрии.
• Отличные коммуникативные навыки и умение строить эффективное взаимодействие на всех уровнях.

• Умение декомпозировать, систематизировать, объяснять и ставить задачи;

• Опыт работы с командами и выстраивания внутренней коммуникации;

• Знание инструментов управления проектами;

• Знание основных маркетинговых метрик;

• Пунктуальность.

Условия

— Оклад по итогам собеседования, вилка указана в вакансии

— График 5\2 с 9:00 до 18:00, обед 13:00-14:00

— Камерный, светлый офис в минуте от метро Театра Мухтара Ауэзова с собственной переговорной, студией для продакшна, библиотекой и пауком (в террариуме)

— Официальное трудоустройство согласно ТК РК

— Небольшой коллектив профессионалов. Шлем мемы в общий чат, ходим в бары и все такое

— Компания, в которой готовы слышать твои предложения и вкладываться в крутые

— Крупные клиенты, интересные проекты, кофе, печеньки и прочие прелести офисной жизни