HR менеджер
от 200 000 до 300 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Функциональные обязанности:
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат до 100 человек);
- Поиск подбор специалистов различного уровня;
- Организация и проведение телефонных и очных интервью;
- Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- Организация встреч кандидатов с линейным руководством;
- Сопровождение процесса оформления и адаптации для успешных кандидатов;
- Внутренняя кадровая отчетность;
- Внесение изменений в штатное расписание;
- Подготовка/проверка графиков отпусков;
- Оформление приема/перевода/увольнения, отпусков, оформление листков нетрудоспособности сотрудников.
Условия работы:
- Официальное оформление согласно законодательству РК;
Требования:
- Высшее образование (управление персоналом или психология будет преимуществом);
- Хорошие навыки работы с ПК;
- Опыт в сфере подбора персонала;
- Знание 1С ЗУП 8.3;
- Знание трудового законодательства Казахстана, правил ведения кадрового делопроизводства;
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Шымкент, улица Турара Рыскулова
Вакансия опубликована 24 апреля 2024 в Шымкенте