Обязанности:

• Проведение полного цикла корпоративных расследований всех видов злоупотреблений и нарушений внутренних процедур, и правил компании, начиная с предварительной оценки и заканчивая внедрением корректирующих мер.
• Составление планов корпоративных расследований на английском языке и координация их утверждения старшим менеджером по расследованиям.

• Организация взаимодействия с другими подразделениями компании для получения данных, необходимых для проведения корпоративных расследований.

• Своевременная подготовка отчетов на английском языке по результатам корпоративных расследований.

• Оказание помощи старшему менеджеру по расследованиям в разработке рекомендаций относительно мер, направленных на предотвращение или минимизации ущерба, а также дисциплинарных мер в отношении субъектов расследований; координация реализации таких мер с соответствующими внутренними подразделениями компании.

• Подготовка и предоставление информации старшему менеджеру по расследованиям о ходе расследований и соответствующих документов по расследованию (план расследования, отчет о расследовании и т.д.) на английском языке.

• Контроль и координация работы коллег и внешних консультантов, по мере необходимости.

• Подготовка обучающих материалов по определенным аспектам проведения корпоративных расследований.

• Выявление потенциальных нарушений и сообщение о них в системе управления инцидентами.

• Соблюдение применимых законов, а также политик и процедур компании.

• Работа с информационными системами, базами данных и инструментами для проведения расследований, а также их поддержка и обновление.

• Хранение и сбор доказательств на цифровых, бумажных носителях в рамках этих расследований с использованием передового опыта, в соответствии с этическими нормами, сохраняя строгую преемственность доказательств и других
  материалов, связанных с расследованиями.

• Ответственность за эффективное ведение электронных файлов, в рамках реализации расследований и последовательного применения строгого учета.

• Анализ технических и коммуникационных данных с использованием текущих аналитических методов и инструментов

Требования:

• Высшее экономическое, юридическое или финансовое образование.
• Опыт проведения различного рода расследований в различных областях, включая HR, форензик и комплаенс.
• Наличие сертификатов CPA, CFE.
• Опыт работы в телекоммуникациях будет рассматриваться как преимущество, но не обязателен.

• Свободное владение английским языком.

• Связь от Beeline. Будь на связи, а расходы мы берем на себя!
• 28 календарных отпускных дней;
• Конструктор льгот/Медицинская страховка - решишь сам после испытательного срока;
• Штатные психологи. Заботимся о твоем ментальном здоровье;
• Время на развитие. Трать 10% рабочего времени на курсы или книги абсолютно легально;
• Ежегодный пересмотр заработной платы.