Юрист
Зарплата | от 250 000 до 300 000 тг. |
от 250 000 до 300 000 тг. | |
Занятость | постоянная |
постоянная | |
Адрес | Туркестанская область, г. Кентау, ул.Кожабаева, здание 2 |
Образование | высшее |
Опыт | 3 года стажа |
- Ведение и составление документов;
- Контроль соблюдения законодательных актов;
- Заключение договоров и контрактов;
- Обслуживание физических и юридических лиц;
- Рассмотрение жалоб и претензий по спорным вопросам;
- Оказание правовой помощи в составлении юридических документов;
- Регистрация юридических лиц, эмиссий ценных акций;
Знание языков:
- Русский / высокий уровень
Личные качества:
- Ответственность;
- Системное мышление;
- Стратегическое мышление;
- Стрессоустойчивость;
График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
Дополнительные условия:
- Социальный пакет
Контролирует и выполняет подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в процессе деятельности Общества и его подразделений.Организует подготовку документов в вышестоящие органы по вопросам, возникающим в процессе деятельности Общества.Проверяет соответствие проектов договоров, контрактов, соглашений требованиям действующего законодательства, в случае необходимости и по поручению руководства.Представляет интересы Общества в судебных органах Республики Казахстан, по поручению руководства.Ведет претензионно-исковую работу, по поручению руководства. Ежемесячно контролировать дебиторскую задолженность Общества и его подразделений. При необходимости незамедлительно принять меры по погашению этой задолженности;Контролировать обязательное гражданско-правовое страхование работодателя за причинение вреда жизни и здоровью работника Общества и его подразделения; Организует аналитическую и методологическую работу по вопросам, входящим в компетенцию. Взаимодействует со структурными подразделениями по вопросам, входящим в его компетенцию.Принимает участие в организации системы аттестации сотрудников согласно требованиям Общества и действующего законодательства Республики Казахстан.Принимает участие в организации различных социальных программ для сотрудников Общества.В случае необходимости готовит ответы на запросы структурных подразделений.Повышает свою профессиональную квалификацию в пределах, необходимых и предоставляемых обществом. В случае необходимости разрабатывает регламенты работ, отчеты по вопросам, входящим в компетенцию.Выполняет другие поручения руководства и все необходимые работы, связанные с должностными обязанностями, но не указанные в данной инструкции