Главный HR менеджер
| Зарплата | от 200 000 до 300 000 тг. |
| от 200 000 до 300 000 тг. | |
| Занятость | постоянная |
| постоянная | |
| Адрес | Карагандинская область, г. Караганда, г. Караганда |
| Образование | высшее |
| Опыт | 1 год стажа |
- Ведение и составление документов;
- Заключение трудовых договоров;
- Подбор квалифицированных кадров;
- Ведение делопроизводства;
- Решение вопросов кадрового обеспечения;
Знание языков:
- Русский / высокий уровень
- Казахский / высокий уровень
Личные качества:
- Адаптивность;
- Ответственность;
- Пунктуальность;
| График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
Дополнительные условия:
- Карьерный рост
HR менеджер
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала;
- Организация системы адаптации новичков;
- Организация и проведение мероприятий по развитию и обучению персонала;
- Организация и проведение мероприятий по повышению уровня вовлеченности персонала;
- Организация работы с кадровым резервом;
- Оценка персонала;
- Проведение мероприятий по внутренним коммуникациям, по нематериальной мотивации, корпоративных мероприятий;
- Кадровое администрирование, ведение и контроль исполнения графика отпусков;
- Подготавливать мероприятия, ориентированные на тимбилдинг, развитие сотрудников и повышение их профессиональных навыков (проведение мастер-классов, тренингов и обучающих лекций);
- Заниматься организацией ивент-мероприятий, подготовкой праздников и корпоративов
Собирать и систематизировать информацию о каждом из сотрудников с целью наилучшего применения в рамках компании.
Требования:
- Опыт работы в должности HR менеджера от 1 года;
- Опыт организации обучения персонала;
- Опыт оценки персонала;
- Опыт ведения кадрового администрирования;
- Знание программы 1С;
Условия:
Трудовой договор
График работы: 5/2 с 8:30 до 17.00
Командировки: По необходимости (редко)
24 календарных дня отпуска
Локация: г. Караганда
Служебная сотовая связь, уютный офис