Менеджер проектов ИКТ

Зарплата от 345 000 тг.
от 345 000 тг.
Занятость постоянная
постоянная
Адрес г. Алматы, Медеуский район
Требования
Образование высшее
Опыт 2 года стажа
Профессиональные навыки:
  • Проектирование программного обеспечения;

Личные качества:
  • Ответственность;
Условия работы
График работы полный рабочий день
Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается
Дополнительные условия:
  • Дополнительное медицинское страхование
Обязанности

1.         Работник исполняет следующие функции:

1)        надлежащим образом соблюдает все требования внутренних нормативных документов Фонда, регулирующих деятельность Департамента и Работника;

            1-1) соблюдает законодательство Республики Казахстан и внутренние нормативные документы Фонда, в том числе по вопросам противодействия коррупции, защиты и неразглашения информации о состоянии пенсионных накоплений и (или) целевых накоплений (далее – накоплений) и (или) условных пенсионных счетов (далее – УПС), персональных данных вкладчиков обязательных пенсионных взносов, физических лиц, за которых перечислены обязательные пенсионные взносы работодателя, обязательные профессиональные пенсионные взносы, добровольные пенсионные взносы (получателей пенсионных выплат), участников целевых требований или их законных представителей, получателей целевых накоплений (далее – получатели услуг Фонда) и работников Фонда и иной информации, отнесенной к конфиденциальной в соответствии с внутренними нормативными документами Фонда;

2)        участвует в планировании деятельности Управления и составлении отчетов по результатам деятельности Управления;

3)        в пределах своей компетенции осуществляет координацию квартального планирования работ по текущей деятельности Департамента и в составлении отчетов по результатам их исполнения;

4)        в пределах своей компетенции осуществляет координацию планирования работ по результатам проверок, входящих в компетенцию Управления и/или Департамента и в составлении отчетов по результатам их исполнения;

5)        представляет руководителю Управления предложения по работе Управления;

6)        исполняет обязанности (замещает) временно отсутствующего работника, занимающего должность главного специалиста Управления, при этом Работник приобретает соответствующие права и несет персональную ответственность за ненадлежащее исполнение обязанностей временно отсутствующего работника;

Добавлено 12 дней назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку