Разработчик программного обеспечения

• Администрирование web-ресурса;

• Ответственность;

1.         Работник исполняет следующие функции:

1)        надлежащим образом соблюдает все требования внутренних нормативных документов Фонда, регулирующих деятельность Департамента и Работника;

1-1)     соблюдает законодательство Республики Казахстан и внутренние нормативные документы Фонда, в том числе по вопросам противодействия коррупции, защиты и неразглашения информации о состоянии пенсионных накоплений и (или) целевых накоплений (далее – накоплений) и (или) условных пенсионных счетов (далее – УПС), персональных данных вкладчиков обязательных пенсионных взносов, физических лиц, за которых перечислены обязательные пенсионные взносы работодателя, обязательные профессиональные пенсионные взносы, добровольные пенсионные взносы (получателей пенсионных выплат), участников целевых требований или их законных представителей, получателей целевых накоплений (далее – получатели услуг Фонда) и работников Фонда и иной информации, отнесенной к конфиденциальной в соответствии с внутренними нормативными документами Фонда;

2)        осуществляет переписку по вопросам деятельности Отдела в пределах своих полномочий и компетенций;

3)        модернизирует программные модули действующих систем и участвует в разработке новых информационных систем Фонда (далее - ИС);

4)        совместно с Управлением аналитики проводит анализ требований по заявкам подразделений на модернизацию ИС;

5)        анализирует и оценивает последствия изменения одного бизнес-процесса на
другой(-ие) и выносит соответствующие предложения на рассмотрение Руководителю  Отдела;

6)        осуществляет проектирование структур баз данных и архитектуры приложений, действующих АИС, ведение концептуальной и физической моделей данных;

7)        создает и сопровождает отчетность в ИС Фонда;

8)        тестирует совместно с подразделениями, ответственными за доработанные бизнес-процессы;

9)        своевременно уведомляет Руководителя Отдела о невозможности выполнения каких-либо заданий, а также о причинах их невыполнения;

10)    анализ причин отказов и нарушений в работе ИС, разработка предложений по их устранению и предупреждению, повышению качества и надежности ИС;

11)    исполняет обязанности (замещает) временно отсутствующего работника, занимающего должность ведущего специалиста Отдела, при этом Работник приобретает соответствующие права и несет персональную ответственность за ненадлежащее исполнение обязанностей временно отсутствующего работника;