Методист
| Зарплата | от 85 000 до 109 000 тг. |
| от 85 000 до 109 000 тг. | |
| Занятость | постоянная |
| постоянная | |
| Адрес | г. Алматы, Алмалинский район, Улица Шарипова 71 А |
| Образование | высшее |
| Опыт | 3 года стажа |
- Ведение и составление документов;
- Знание методик проведения анализов;
- Решение профессиональных задач;
- Организационно-методическое обеспечение работы;
- Работа с партнерами / обучающимися;
- Оказание методической помощи;
Знание языков:
- Русский / высокий уровень
Личные качества:
- Адаптивность;
- Ответственность;
- Пунктуальность;
- Самостоятельность и ответственность;
| График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
2.1. Организует методическое обеспечение деятельности организации образования.
2.2. Составляет учебные, учебно-тематические планы и программы по дисциплинам и учебным курсам.
2.3. Участвует в выборе (разработке) образовательных программ для детей; развитии сотрудничества с организациями образования, детскими центрами, музеями и другими организациями.
2.4. Оказывает помощь в определении содержания, форм, методов и средств обучения и воспитания.
2.5. Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации, пособий.
2.6. Формирует новые направления исследований и разработок, составляет сетку занятий по возрастным группам.
2.7. Обеспечивает распространение и внедрение передового практического опыта.
2.8. Организует мероприятия по соблюдению принципа непрерывности и преемственности уровней образования, взаимодействию с родителями.
2.9. Вносит предложения о замене и приобретении современного оборудования, организует комплектование групп учебными пособиями, играми, игрушками.
2.10. Анализирует состояние учебно-методической и воспитательной работы.
2.11. Проводит для воспитателей открытые занятия, семинары, индивидуальные и групповые консультации, выставки, конкурсы; организует работу творческих групп; ведет банк данных учебно-педагогической и методической литературы; своевременно оформляет учетную и отчетную документацию.
2.12. Координирует взаимодействие воспитателей, психолога, логопеда, музыкального руководителя, других специалистов организации.
2.13. Проводит анализ знаний, умений, навыков детей.
2.14. Вносит рекомендации по подбору на должности воспитателей, их помощников и их поощрении.
2.15. Координирует работу по повышению квалификации и аттестации педагогических работников.
2.16. Ответственная за «Единую платформу приема и обработки всех обращений граждан E-otinish».