Кредитный менеджер
Филиал в городе Астана товарищества с ограниченной ответственностью "Микрофинансовая организация "KMF (КМФ)"
| Зарплата | от 220 000 до 250 000 тг. |
| от 220 000 до 250 000 тг. | |
| Занятость | постоянная |
| постоянная | |
| Адрес | г.Астана, Кабанбай батыра, 20 |
Требования
| Образование | техническое и профессиональное |
| Опыт | Без опыта работы |
Профессиональные навыки:
Личные качества:
- индивидуальный заем;
- корпоративные кредиты;
- оформление кредита;
Личные качества:
- знание текстовых процессоров;
- электронные таблицы;
- использование электронной почты;
- лояльность;
- способность нести ответственность;
- внимание;
- умение работать в коллективе;
- честность;
Условия работы
| График работы | полный рабочий день |
Условия труда: нормальные
Стажировка: Предполагается, оплачивается
Дополнительные условия:
Стажировка: Предполагается, оплачивается
Дополнительные условия:
- Карьерный рост
- Социальный пакет
Обязанности
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Компания KMF – лидер на рынке микрокредитования с большими планами на будущее. Мы открыли более 116 офисов, получили множество наград и активно принимаем участие в важных для экономики Казахстана событиях. Поддерживаем «зеленые технологии», спорт, предпринимательство и т.д.
Персональный менеджер – это ключевое звено, лицо Компании, движущая сила, и мы ищем сотрудника в нашу команду. Персональный менеджер – это ответственность, амбициозность и коммуникабельность. Благодаря этим качествам вы сможете многого добиться и значительно повысить свои доходы.
Что делать?
- Консультировать клиентов на всех этапах сотрудничества;
- Вести и увеличивать клиентскую базу;
- Проводить финансовый анализ бизнеса клиентов.
В помощь прилагается:
- Планшеты;
- Брендированная экипировка;
- Оплачиваемая сотовая связь.
Если у вас:
- Высшее или средне-специальное образование;
- Навыки пользователя ПК;
- Желание быть лучше каждый день.
Мы предлагаем:
- 13-ую зарплату и повышения;
- 2 дня дополнительного отдыха;
- Отпуск длится дольше, чем в других компаниях – 28 дней;
- Возмещение расходов на спорт, медицинское страхование, на свое развитие или развитие детей;
- Деловые и корпоративные мероприятия, которые запомнятся на долгие годы;
- Оформление по Трудовому Кодексу Казахстана.
Добавлено 16 дней назад
Пожаловаться