Отдел кадров-Юрист в одном лице

1) проводит работу по заполнению вакантных должностей, сотрудничая со службами занятости, размещая объявления в соцсетях, в средствах массовой информации о...

Знание ТК РК. Требования: с опытом работы не менее 3 лет.

Прием входящей/исходящей документации. Внутренняя координация между отделами. Подготовка совещаний, ведение протоколов. Содействие в ведении кадровой документации (прием/увольнение сотрудников).

Опыт работы на аналогичной должности. Высшее образование (желательно в сфере юриспруденции).

Управление HR- процессами: подбор, развитие, адаптация, мотивация, оценив и аттестация. Формирование эффективной команды. Работа по повышению уровня вовлечённости персонала.

Высшее образование (экономика/психология/управление персоналом). Сильный опыт в рекрутменте. Экспертное знание ТК РК. Опыт работы от 6-ти лет...

Вы должны будете проводить анализ и правовую экспертизу внутренних документов на соответствие законодательству, совершенствовать действующие документы, защищать интересы организации, консультировать...

Для того, чтобы Вы прошли успешный отбор необходимо иметь: Высшее (или послевузовское) образование по специальности «Право» («Юриспруденция», «Международные отношения»).

Оприходование импорта и услуг. Учет реализации товаров, работ, услуг. Выгрузка и загрузка ЭСФ. Отчеты производства по готовой продукции.

Знание программы 1С 8.2, 8.3, ЭСФ. Знание налогового и бухгалтерского законодательства РК. Опыт работы с договорами.

Начисление заработной платы, выдача расчетных листков, составление и сдача статистических отчетов в государственные органы, учет денежных средств по текущим счетам...

стаж не менее 5 лет.