Руководитель группы по развитию фиксированного бизнеса
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Beeline Казахстан — цифровой оператор. Мы предоставляем услуги связи, интернета и digital-сервисы, включая суперап “Мой Beeline”, музыкальное приложение hitter, стриминговый сервис BeeTV, e-commerce, необанк Simply, Internet of Things и Big Data-решения – всего более 40 внутренних и внешних продуктов.
Мы часть международной группы VEON, которая работает в 6 странах (штаб-квартира в г. Амстердам). За 20 лет на рынке Казахстана наша команда выросла до 6 000 сотрудников, стала признанным лидером по числу абонентов (более 11 млн) и качеству мобильного интернета. В 2022 году мы вошли в топ-2 рейтинга инновационных компаний Казахстана и продолжаем двигаться вперёд!
* Работа в VEON подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения. Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.
Обязанности:
- Организовывает процесс работы по выполнению планов по продажам.
- Анализирует отчеты по продажам, выявляет проблемные зоны, контролирует выполнение ключевых показателей.
- Организует, на основе проведенного анализа проведение мероприятий, нацеленных на выполнение поставленных целей по продажам и включениям.
- Обеспечивает сбор обратной связи от потенциальных и существующих клиентов.
- Развитие каналов продаж:
- агентская сеть (контроль подбора, проведение обучения, выполнение плана, анализ работы, качества выполненных продаж)дилерский канал (оформление торговых точек, контроль знаний услуги, контроль продаж, анализ работы)
- работа с магазинами электронной техники (оформление, проведение обучения, контроль знаний, проведение активностей, анализ работы)
- Развитие сервисного обслуживания абонентов в ОПиО (обучение, контроль претензий, внедрение активностей)
- Предложения по маркетинговым активностям, мотивациям внутренним для сотрудников направленных на рост продаж в регионе и поддержания качества включений и сервиса.
- Развитие каналов оплаты.
- Сбор и предложения по маркетинговым активностям, направленных на рост продаж в разрезе регионов.
- Разработка и внедрение мотиваций региональных специалистов, сотрудников подрядной организации (мотивационные проекты с целью роста продаж).
Требования:
- Высшее образование (экономическое, техническое).
-
Управленческий опыт не менее 1 года.
- Навыки личных продаж.
-
Опыт функционального управления в сфере телекоммуникаций не менее 2 лет: в сфере продаж B2C, ритейл, телекоммуникации, поддержка продаж, обслуживание и привлечение клиентов, развитие и модернизация телеком сетей;
-
Знание принципов работы телекоммуникационной отрасли.
-
Знание конфигурации систем, принципов построения сети передачи данных сети. Знание оборудования доступа и интерфейса, структуру сети, ее возможности и принципы работы.
с рынком и пересматриваем,
а ещё платим бонус за выполнение KPI
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 23 апреля 2024 в Семее
