Начальник отдела контроля качества

Уважаемые соискатели рошу читать внимательно требования

Требования:

1. Высшее образование по специальности "Производство строительных материалов, изделий и конструкций";
2. Опыт работы в должности начальника лаборатории бетонного производства не менее 5 лет

Наша компания ТОО Тас Кiлем - Завод по производству бетонных вибропрессованных изделий находится в г.Астана

входит в группу Компаний Выбор — крупнейший производитель тротуарной плитки и элементов благоустройства в России.

Наши производственные площадки расположены в различных регионах Российской Федерации: Краснодарском крае, Московской области, Ленинградской области, Красноярском крае и Республике Татарстан, торговая дилерская сеть охватывает 67 регионов России.

В нашей компании трудится более 1 000 сотрудников.

В свою команду мы ищем НАЧАЛЬНИКА отдела контроля качества в г.Астана

• Обеспечение бесперебойной работы лаборатории;

• Организация и проведение сертификации продукции, инспекционного контроля, аттестации лаборатории;

• Инициирование процесса управления несоответствиями при превышении нормативов;

• Организация и проведение исследовательских работ и испытаний;

• Возглавлять работу и принимать меры по предотвращению производства продукции, не соответствующей установленным требованиям, проводить расследования причин изготовления некондиционной продукции сверх установленных норм;

• Предотвращать попадание в производство сырья и материалов, не отвечающих установленным требованиям и ухудшающих качество выпускаемой продукции;

• Своевременно предоставлять периодическую отчетность по качеству выпускаемой продукции, проводить анализ показателей качества продукции, брака и его причин;

• Возглавлять работу по проектированию и корректировке рабочих составов бетонных смесей с заданными техническими характеристиками, разрабатывать рабочие дозировки.

1. Высшее образование по специальности "Производство строительных материалов, изделий и конструкций";
2. Опыт работы в должности начальника лаборатории бетонного производства не менее 5 лет

• Испытательный срок оговаривается при собеседовании;
• Уровень оплаты труда обсуждается на собеседовании;
• Доставка на работу и с работы корпоративным транспортом по определенному маршруту;
• Дружный профессиональный коллектив;
• Работа на активно развивающемся предприятии;
• Официальное трудоустройства согласно ТК РК; белая зарплата
• Предоставление корпоративной связи.