Начальник сводно-аналитического отдела Административно-финансового департамента по реализации национального проекта
Занятость | Полная занятость |
Полная занятость | |
Адрес | г.Астана |
Описание вакансии
Обязанности:
- Осуществление общего руководства Отделом;
- Координация работы Отдела и Департамента по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
- Согласование исходящих писем, документов Департамента по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
- Участие в разработке внутренних документов Департамента в пределах компетенции Отдела;
- Подготовка анализа деятельности структурных подразделений с целью координации подготовки материалов к совещаниям, встречам, включая определение ответственных исполнителей, сбор необходимой информации, вычитку, внесение правок и согласование материалов, возвращение на доработку документов, подготовленных или оформленных с нарушением требований;
- Составление аналитических материалов, формирование заключений и рекомендаций;
- Осуществление иных обязанностей, возложенных непосредственным руководителем и внутренними документами Общества;
- Cоблюдать Правила трудового распорядка;
- Качественно и своевременно выполнять поручения, решения, приказы и распоряжения, поставленные руководством Общества;
- Предоставлять необходимые консультации заинтересованным лицам по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
- Поддерживать трудовую дисциплину;
- Поддерживать и повышать репутацию Общества;
- Соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности и принимать иные меры, направленные на обеспечение сохранности имущества Общества;
- Сохранять в тайне сведения конфиденциального характера, составляющие банковскую, служебную, коммерческую и иную, охраняемую законом тайну;
- Соблюдать требования внутренних нормативных документов в части деловой этики, противодействия коррупции, информационной безопасности.
Требования:
- Высшее профессиональное образование соответствующее профилю деятельности (экономическое, юридическое);
- Опыт работы по специальности: не менее 5 (пяти) лет, в том числе на руководящих должностях не менее 2 лет;
- Предпочтителен опыт работы на руководящих должностях в группе компаний АО "Самрук Казына" не менее 1 (одного) года;
- Знание государственного и русского языков;
- Критическое мышление;
- Решать комплексные проблемы;
- Успешное взаимодействие с людьми;
- Делать выводы и принимать решения;
- Выстраивать конструктивный диалог и ведение переговоровж
- Начальник Отдела должен иметь следующие личные качества: аналитический склад ума, ответственность, пунктуальность, исполнительность, дисциплинированность, способность работать самостоятельно и в команде.
Условия:
- Заключение трудового договора сроком не менее 1 года;
- Полный рабочий день, 5/2;
- Наличие командировок;
- Получить опыт в одном из крупных Национальных проектов;
- Премиальные выплаты по итогам исполнения целевых показателей.
Необходимые навыки
- - Управление персоналом
- - опыт работы на должности руководителя;
- сводно-аналитическая работа
Требования
Опыт | Не менее 5 лет |
Добавлено 16 дней назад
Пожаловаться