HR-специалист

Компании KINGFISHER требуется HR- специалист

Фиксированный оклад 350 000 до 500 000 ₸ на руки при выполнении KPI.

Требуемый опыт работы: от 3 лет

Полная занятость, полный день

Компания KingFisher на протяжении 20 лет снабжает частные лица, рестораны и гостиницы РК морепродуктами и деликатесными продуктами питания. Мы производим продукцию самостоятельно и импортируем из зарубежных стран. Основатели компании – профессионалы с двадцатилетним опытом, поставили цель быть лучшей компанией на рынке в категории свежей рыбы и морепродуктов.

По причине увеличения продаж и вывода на рынок новых продуктов у нас есть потребность в профессиональном менеджменте. Мы стремимся создать команду, в которой каждый член ощущает поддержку, возможности для развития и пространство для самовыражения. Для достижения этой цели нам нужен HR-специалист, который разделяет наши ценности и готов внести свой вклад в создание привлекательной и поддерживающей рабочей среды.

Вы нам подходите если вы:

Умеете эффективно проводить процессы найма, включая составление вакансий, сбор резюме, проведение собеседований и оценку кандидатов.

Знаете трудового законодательство и другие нормативные акты, регулирующие трудовые отношения.

Знание процессов управления трудовыми отношениями, включая подготовку документации, разрешение правовых вопросов и обеспечение соответствия действующему законодательству.

Умеете создавать и реализовывать адаптационные программы для новых сотрудников.

Умеете разрабатывать и внедрять систему оценки производительности, проведение аттестации и оценки персонала.

Умеете работать в команде, эффективно взаимодействовать с другими отделами и коллегами, достигая общих целей организации и сохранять конфиденциальность.

Знаете контроль кадрового производства.

В совершенстве знаете Word, Excel, 1C 8. 3

Специализированное образование в области управление персоналом, HR- менеджмента, психологии труда, бизнес-администрирование или смежных областях подтверждено дипломом или сертификатом.

Основные обязанности:

• Поиск и подбор персонала, а также разработка стратегий удержания талантов.
• Организация обучающих программ и мероприятий для развития персонала.
• Управление процессами оценки производительности и разработка индивидуальных планов развития.
• Разрешение конфликтов и поддержание позитивной корпоративной культуры.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних политик компании

Мы гарантируем:

Официальная и своевременная заработная плата (FIX + KPI)

Прозрачная, понятная и эффективная система мотивации

Трудоустройство согласно Трудового кодекса РК

Пенсионные начисления

Постоянное развитие и обучение

Предоставление транспорта для передвижения по рабочим вопросам

Оплата мобильной связи

Подарки продукцией компании Kingfisher к значимым датам

Материальная помощь в рамках законодательства

Возможность покупок продукции KingFisher по оптовым ценам

Премии по результатам года