Главный специалист, Категория E-R-4
| Зарплата | от 195 549 до 224 624 тг. |
| от 195 549 до 224 624 тг. | |
| Занятость | постоянная |
| постоянная | |
| Адрес | Акмолинская область, Есильский район, г.Есиль, улица Амангельды Иманова 8 |
| Образование | высшее |
| Опыт | 1 год стажа |
- Стрессоустойчивость;
- Инициативность;
- Ответственность;
- Ориентация на потребителя услуг и его информирование;
- Добропорядочность;
- Сотрудничество и взаимодействие;
- Управление деятельностью;
- Принятие решений;
- Лидерство;
- Стратегическое мышление;
Знание языков:
- Казахский / средний уровень
- Русский / средний уровень
Личные качества:
- Ответственность;
- Сотрудничество и взаимодействие;
- Работа в MS Office;
- Компьютерная грамотность;
| График работы | полный рабочий день |
Стажировка: Не предполагается
3.1. Ведение учетной-отчетной документации по вопросам финансирования отдела.
3.2. Выполнение работы по различным участкам бухгалтерского учета, контроль и принятие первичной документации по соответствующим участкам учета.
3.3. Составление бюджетных заявок и планов финансирования, рассмотрение и согласование бюджетных заявок и планов финансирования.
3.4. Контроль целевого использования выделенных бюджетных средств отделу и эффективным использованием их по назначению.
3.5. Осуществление работы с казначейством, отделом экономики и финансов, налоговым управлением района.
3.6. Составление сводных отчетов в вышестоящие организации.
3.7. Своевременное начисление и выплата денежных содержаний сотрудникам, заработной платы работникам отдела.
3.8. Осуществление контроля за правильным и эффективным расходованием бюджетных средств, а также за сохранностью денежных средств и материальных ценностей.
3.9. Реализация бюджетной политики в соответствии с бюджетным законодательством Республики Казахстан.
3.10. Материально- техническое обеспечение отдела.
3.11. Осуществление в установленном порядке государственных закупок. Подготовка договоров о государственных закупках.
3.12. Своевременное предъявление претензий к поставщикам работ, товаров и услуг за несвоевременное или ненадлежащее выполнение договорных обязательств, принятие мер по включению данных поставщиков в «Реестр недобросовестных поставщиков».
3.13. Организация и обеспечение деятельности комиссий по исчислению стажа работников отдела.
3.14. Осуществление иных полномочий, определяемых руководством отдела, в рамках действующего законодательства.