Менеджер по поиску и подбору персонала (рекрутер)
до 350 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Активное закрытие вакансий
- Публикация вакансий, скрининг резюме, телефонное интервью
- Работа с различными каналами поиска
- Организация и участие в интервью
- Ведение отчетности по открытым/закрытым вакансиям, анализ деятельности по рекрутингу
- Участие в автоматизации процесса поиска и подбора персонала
- Поиск и применение лучших практик для внедрения процесса рекрутинга
- Продвижение бренда работодателя, участие в ярмарках вакансий и других HR мероприятиях
- Вовлечение в общие задачи HR подразделения
- Опыт работы в рекрутинге не менее 1 года
- Высшее образование по специальности: Менеджмент; Психология; Социальная работа; Филология; Социология; Экономика, Организация и нормирование труда; Юриспруденция; Гос и местное управление
- Навыки проведения интервью
- Проактивность, ориентированность на результат, высокий уровень коммуникаций, бизнес-ориентированное мышление
- Желательно знание казахского и русского языков
- График работы 5/2, с 09.00 до 18.30
- Оформление - по договору аутстаффинга.
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Адрес
Астана, улица Кунаева, 6
Вакансия опубликована 22 апреля 2024 в Астане
