Специалист по обучению и развитию персонала

• Обучение персонала согласно утвержденным программам;
• Определение потребности в обучении персонала;
• Обучение, повышение квалификации персонала;
• Разработка учебных курсов;

• Ответственность;

- Обеспечивает постоянное повышение уровня профессиональных знаний, умений и навыков работников организации в соответствии с целями и стратегией организации, кадровой политикой, направлениями и уровнем развития техники, технологии и организации управления, освоением новых видов оборудования, работ (услуг), имеющимися ресурсами и интересами работников для достижения показателей производства по всем направлениям деятельности ГОКа.

- Обеспечивает создание и эффективное функционирование системы непрерывного обучения всех категорий работников организации.

- Принимает участие в разработке Процедуры обучения и развития персонала организации, программ профессионального развития.