Специалист отдела кадров

от 300 000 до 300 000 ₸ на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Откликнуться
ТОО КомАвто

Астана

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Обязанности:
  • Подбор персонала
  • Кадровый учет
  • Кадровое делопроизводство
Требования:

Ответственность

Дисциплинированность

Умение работать в 1 С Управление персоналом

Условия:
  • пятидневная рабочая неделя,
  • развозка для персонала

Ключевые навыки

Кадровое делопроизводство

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 19 апреля 2024 в Астане

Похожие вакансии

ТОО Эпирок Центральная Азия
Астана
Опыт более 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска и.т.д). Ведение номенклатуры дел. Координация сбора табелей учета...
Знание делопроизводства, программ Microsoft Office Excel, Word, Power Point. Умение работать в 1С ЗУП. Высшее образование. Минимум 5 лет...
Откликнуться
Откликнуться

Специалист HR отдела

250 000 – 350 000 ₸
ТОО MedHouse Kazakhstan
Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Нанимать и вводить в должность персонал, который отвечает требованиям компании и способен произвести продукт на посту. Обеспечить всех сотрудников компании...
Желание учиться и выполнять задания руководства в срок. Вовлеченность в процесс. Коммуникабельность.
Откликнуться
Откликнуться

HR-специалист

до 310 000 ₸
ТОО ined.kz
Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять самостоятельный поиск‚ отбор и анализ резюме. Проводить качественные телефонные/оффлайн интервью. Проведение адаптационных мероприятий.
Уметь общаться с разными категориями людей, уметь слушать и слышать. Быстрая реакция на возражения. Уметь убеждать, аргументировать. Широта мышления и...
Откликнуться
Откликнуться
ТОО ТССП Казахстан
Астана
Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Управление HR- процессами: подбор, развитие, адаптация, мотивация, оценив и аттестация. Формирование эффективной команды. Работа по повышению уровня вовлечённости персонала.
Высшее образование (экономика/психология/управление персоналом). Сильный опыт в рекрутменте. Экспертное знание ТК РК. Опыт работы от 6-ти лет...
Откликнуться
Откликнуться
ТОО An Mare Travel
Астана
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Консультирование клиентов по открытию виз. Оформление карточки клиента. Заполнение анкет для посольств. Запись в Консульства, Посольства и ЦВП на подачу...
Активность, ответственность, умение общаться с людьми. Опыт работы в подобной сфере от 1 года. Мобильность, нацеленность на материальный рост, желание...
Откликнуться
Откликнуться
ТОО Астық қоймалары
Астана
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Начисление заработной платы, выдача расчетных листков, составление и сдача статистических отчетов в государственные органы, учет денежных средств по текущим счетам...
стаж не менее 5 лет.
Откликнуться
Откликнуться
ТОО КомАвто

Астана