Педагог-организатор

Государственное коммунальное казенное предприятие "Центр детско-юношеского творчества города Степногорск при отделе образования по городу Степногорск управления образования Акмолинской области"
Зарплата от 290 000 тг.
от 290 000 тг.
Занятость постоянная
постоянная
Адрес Акмолинская область, г. Степногорск, 7-56
Требования
Образование высшее
Опыт 10 лет стажа
Профессиональные навыки:
  • Разработка обучающих программ;
  • Работа с обучаемыми;
  • Владение компьютером;
  • Проведение занятия для творческого развития детей;
  • Организация учебно-воспитательного процесса;

Знание языков:
  • Казахский / высокий уровень
  • Русский / высокий уровень

Личные качества:
  • Ответственность;
  • Пунктуальность;
  • Сотрудничество и взаимодействие;
  • Стрессоустойчивость;
  • Умение работать в команде;
  • Способность к обучению и самообучению;
  • Работа в MS Office;
Условия работы
График работы полный рабочий день
Условия труда: нормальные
Стажировка: Не предполагается
Обязанности

I.                   ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.

2.1.  Педагогические:

- планирует и ведет качественный учебно-воспитательный процесс с учетом возраста воспитанников;

- составляет планы и программы занятий, обеспечивает их выполнение;

 -  имеет в наличии  календарно-тематический и поурочный план работы;

 -  ведет документацию педагога, систематично заполняет журнал;

 -  соблюдает и сдаёт любой вид отчетности педагога;

- обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов обучения воспитанников;

- выявляет творческие и специальные способности учащихся, способствует их развитию и   

   формированию интересов и наклонностей;

       - развивает и поддерживает одаренных и талантливых воспитанников, проводит с ними           индивидуальную работу по специально разработанным программам;

       - соблюдает нормы педагогической этики;

       - работает по развитию программы «Одарённые дети».

 2.2. Методические:

- повышает свою категорию и квалификацию;

- обобщает, распространяет свой передовой, педагогический опыт, через научно- методическую деятельность (брошюры, публикации, сборники и т.д.);

- владеет методами научно-исследовательской, экспериментальной работы;

- применяет новые инновационные технологии в педагогической деятельности;

- принимает участие в методической работе ЦДЮТ, оказывает консультативную помощь  работникам учреждений образования, родителям.

2.3. Организационные:

- производит  набор детей в группы первого и второго года обучения (количество детей и групп должно соответствовать сетке тарификационной нагрузки);

      - организует проведение досуговых мероприятий внутри коллектива (кружка);

- отслеживать ежемесячные взносы родителей (опекунов) платных кружков за услуги  в системе дополнительного образования;

- обеспечивает участие членов коллектива (кружка) в концертах, выставках, конкурсах и  массовых мероприятиях ЦДЮТ, города, области и др.;

- принимает участие в городских, областных, республиканских и международных  мероприятиях.

      - принимает меры по сохранению контингента в течение всего учебного года;                                                         - контролирует соблюдение дисциплины членами кружка, ведет учет посещаемости занятий в  

        специальном журнале;

-  оказывает помощь в подготовке и проведении общих мероприятий ЦДЮТ.

Добавлено 20 дней назад
Для связи с работодателем или просмотра контактов нажмите на кнопку