Консультант – SAP HCM

Задачи, которые ты будешь выполнять:

• Сотрудник будет участвовать в предстоящем внедрении SAP и на всех этапах проекта
• Он/она будет способствовать обсуждению между местным бизнесом в Казахстане и командой внедрения (EIT)
• Он будет участвовать в этапе «КАК ЕСТЬ» и поможет разработать процессы TO-BE в соответствии с лучшими практиками SAP
• Он буде участвовать в настройке
• Он примет активное участие в тестировании UAT, как SIT, так и в тестировании с бизнесом
• Он поможет во время миграции (сопоставление данных, очистка, загрузка/выгрузка данных, валидация, ...)
• Он будет поддерживать GoLive и Post GoLive
• Он/она естественным образом перейдет в роль локального консультанта SAP

Нам по пути, если у тебя есть:

• Знания модуля SAP HR в части функций(все или некоторые): Администрирование персонала (PA), Организационный менеджмент (OM), Расчет заработной платы (PY), Управление временными данными (PT)
• Опыт работы 3+ года в сфере поддержки или внедрения
• Практический опыт работы с выпуском S/4HANA – преимущество
• Младший средний уровень экспертизы в области кастомизации и конфигурации системы
• Обязательное знание соответствующих бизнес-процессов (HR)
• Знание программирования не обязательно
• Английский язык

Мы предлагаем тебе:

• Работу в международном банке
• Возможность работать с коллегами из разных стран
• Крутых наставников и коллег
• Ежемесячные лимиты на спорт, здоровье, саморазвитие или на заботу о семье
• Кредиты для сотрудников по выгодной ставке
• Депозиты "ДЛЯ СВОИХ" с повышенной ставкой
• Отсутствие дресс-кода
• Внутренние и внешние программы обучения
• Курсы английского языка
• Стабильную зарплату и ежеквартальные бонусы