Менеджер по развитию HR продуктов

Мы ищем талантливого специалиста, который будет ответственен за разработку и улучшение HR продуктов, направленных на оптимизацию работы сотрудников. Кандидат будет работать в тесном взаимодействии с отделами HR, IT и разработки продуктов для создания инновационных решений, способствующих эффективному управлению персоналом. Требуется опыт в области HR, понимание ключевых потребностей современных компаний и навыки аналитики для оценки эффективности предлагаемых решений.

-Обязанности:
1. Разработка и внедрение новых HR продуктов и инструментов для улучшения процессов найма, обучения, оценки и удержания персонала.
2. Анализ потребностей бизнеса и сотрудников для определения ключевых функциональных требований к продуктам.
3. Взаимодействие с отделами HR, IT и разработки продуктов для обеспечения успешного запуска и поддержки новых решений.
4. Проведение тестирования и оценка эффективности HR продуктов с целью постоянного улучшения.
5. Обучение пользователей и поддержка внедрения новых инструментов.

-Требования:
1. Опыт работы в области HR и понимание основных процессов управления персоналом.
2. Знание методологий разработки продуктов (например, Agile) и опыт участия в цикле разработки ПО.
3. Навыки аналитики и умение работать с данными для принятия обоснованных решений.
4. Отличные коммуникационные и презентационные навыки для взаимодействия с различными уровнями сотрудников и руководства.
5. Высшее образование в области HR, менеджмента или информационных технологий.

Условия:
1. Конкурентная заработная плата и бонусы.
2. Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
3. Гибкий график работы и возможность удаленной работы.
4. Дружный коллектив и комфортные условия труда