Тренер/Преподаватель в Корпоративный Университет

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Вы умеете убеждать и обучать?

Вы любите влиять на бизнес процессы?

Вы ориентированы на достижение результатов?

Вы хотите развиваться и быть успешными?

Вы любите людей и хотите помочь им стать успешными?

Значит Вам понравится работать у нас!

Мы в поисках именно таких профессионалов своего дела, которые будут разделять с нами наши ценности и миссию! Единомышленников, чьи ключевые компетенции помогут нам поддерживать высокие стандарты и развивать корпоративную культуру!

О нас:

Мы - Риэлторская компания "ЦАН", которая на протяжении 6 лет оказывает высококлассные риэлторские услуги в городах Караганда и Темиртау и является лидером на рынке недвижимости региона. В настоящий момент мы являемся быстрорастущей и динамичной компанией и выходим на рынок столицы.

Наша миссия - это оказание риэлторской услуги, которая отличается качеством и профессионализмом команды.

Наши ключевые компетенции - оптимизация бизнес процессов и маркетинг.

Наша корпоративная культура выстроена на взаимоуважении, развитии и результате.

Мы вышли на рынок Астаны и открываем филиал, приглашаем к сотрудничеству.


Функциональные обязанности:

1. Обучение, адаптация и развитие компетенций стажеров компании

2. Оценка потребности сотрудников компании в обучении

3. Обучение сотрудников компании

4. Проведение тренингов, семинаров, лекций

5. Разработка и адаптация учебных программ

6. Составление плана и рекомендаций по обучению

7. Анализ эффективности обучения

Требования:

•⁠ ⁠Высшее или средне-специальное образование

•⁠ ⁠Опыт работы в обучении и тренинге специалистов

•⁠ ⁠Опыт работы в риэлторских компаниях приветствуется

•⁠ Знание казахского языка приветствуется


Необходимые компетенции:

1. Понимание целей компании

2. Понимание функции отдела в организации

3. Знание базовых мотивационных и адаптационных инструментов и их применение

4. Навыки организации обучающих программ для развития компетенций сотрудников компании

5. Навыки оценки компетентности сотрудников

6. Навыки ведение статистической и аналитической отчетности компании

Приглашаем Вас стать частью команды "ЦАН"!

Ключевые навыки

Обучение и развитие
Администрирование процесса обучения
Организация обучения для специалистов
проведение тренингов
Организация тренинга для новых сотрудников
Проведение тренинга для новых сотрудников
Организация учебного процесса
Проведение тренингов для отдела продаж
Организация обучения для отдела продаж
Проведение коучинг сессий
Групповое обучение
Обучение персонала
Тренинги
Проведение презентаций
Навыки презентации
Деловое общение
Деловая коммуникация

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Вакансия опубликована 4 мая 2024 в Астане

Похожие вакансии