Специалист по адаптации
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Beeline Казахстан — цифровой оператор. Мы предоставляем услуги связи, интернета и digital-сервисы, включая суперап “Мой Beeline”, музыкальное приложение hitter, стриминговый сервис BeeTV, e-commerce, необанк Simply, Internet of Things и Big Data-решения – всего более 40 внутренних и внешних продуктов.
Мы часть международной группы VEON, которая работает в 6 странах (штаб-квартира в г. Амстердам). За 20 лет на рынке Казахстана наша команда выросла до 6 000 сотрудников, стала признанным лидером по числу абонентов (более 11 млн) и качеству мобильного интернета. В 2022 году мы вошли в топ-2 рейтинга инновационных компаний Казахстана и продолжаем двигаться вперёд!
* Работа в VEON подразумевает соблюдение высокого уровня деловой этики, юридических обязательств, наших ценностей и Кодекса поведения. Мы стремимся быть открытыми, что требует от нас действовать этично, правдиво и добросовестно.
-
Разработка и реализация индивидуальных программ адаптации для новых сотрудников.
-
Организация вводных мероприятий и обучающих сессий для новичков.
-
Координация работы с наставниками и кураторами по процессу адаптации.
-
Мониторинг прогресса адаптации и предоставление поддержки новым сотрудникам.
-
Сбор обратной связи и постоянное улучшение процессов адаптации.
-
Опыт работы не менее 1 года в области HR с акцентом на адаптацию.
-
Навыки организации обучающих мероприятий и разработки программ адаптации.
-
Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
-
Умение эффективно работать в команде и взаимодействовать с разными уровнями сотрудников.
-
Желание развиваться и применять новые технологии в процессе адаптации.
с рынком и пересматриваем,
а ещё платим бонус за выполнение KPI
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 18 апреля 2024 в Шымкенте
