HR-generalist
от 300 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Finpark - это международная консалтинговая компания. Финансовый проводник для малого и среднего бизнеса. Мы помогаем компаниям вырасти в прибыли, навести порядок в финансах и определить стратегию для стабильного роста. Наша команда увлеченных профессионалов стремится создавать эффективные решения для наших клиентов.
Мы верим в командную работу, нацеленность на результат и поддержку коллег.
Обязанности:
- Разработка HR стратегии и ее реализация;
- Создание эффективной корпоративной культуры, развитие направления внутренних коммуникаций;
- Поддержание и развитие системы рекрутинга;
- Адаптация и ввод в должность – создание работающих должностных инструкций и адаптационных материалов;
- Создание KPI, системы грейдирования, мотивации;
- Управление талантами в компании;
- Найм и обучение команды;
- Ведение и анализ отчетности по HR показателям;
- Участие в онлайн встречах с командой и проведение встреч с новыми членами команды;
- Участие в оценке компетенций и потенциала кандидатов для дальнейшего их развития внутри компании;
- Поддержание бренда работодателя – работа над созданием и поддержанием имиджа компании в глазах потенциальных кандидатов.
Требования:
- Высшее образование;
- Системный подход к организации управления персоналом;
- Знание современных инструментов измерения эффективности работы и удовлетворенности сотрудников;
- Бизнес-ориентированность, системность, нацеленность на результат, развитые коммуникативные навыки;
- Высокий уровень ответственности, готовность работать в команде;
- Владение технологией поиска, подбора и адаптации сотрудников;
- Знание трудового законодательства и порядка ведения КДП;
- Этика и конфиденциальность.
Что мы предлагаем:
- Удаленная работа, 5/2, график с 09:00-18:00 либо с 10:00-19:00;
- Оформление по ТК РК;
- Вы будете участвовать в стратегическом планировании компании;
- Наши сотрудники отмечают стабильность компании на рынке, ее перспективы и уверенность в завтрашнем дне;
- Повышение до HRD – компания взяла курс на рост, расширение и масштабирование;
- Команда профессионалов;
- Люди - главная ценность. Помогаем друг другу. Делимся знаниями, помогаем решить задачу, развиваемся и развиваем других;
- Всю рутину автоматизируем.
Ключевые навыки
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 18 апреля 2024 в Астане